¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.

Responsabilidades:

• Incrementar las Ventas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos para las zonas asignadas.
• Expandir la Cartera de Clientes : Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la administración pública.
• Fidelización de Clientes: Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y lealtad.
• Preparación de Propuestas: Elaborar propuestas técnicas y económicas.
• Coordinación de Ventas: Gestionar y coordinar todas las actividades de ventas.
• Presupuestos y Forecast: Preparar presupuestos y previsiones de ventas.
• Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave.

Requisitos mínimos:

• Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Informática, o afines.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas de software y sistemas de gestión, preferiblemente en el sector público.
• Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión, ERP, CRM y software específico para la administración pública.
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados.
• Orientación al Cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes.
• Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas.
• Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y situaciones.
• Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos de trabajo.
• Vehículo Propio

Valorable:

-Formación complementaria en el área de la tecnología.

Ofrecemos:

-Incorporación inmediata.

-Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.

-Jornada completa. (Intensiva 2,5 meses en verano y semana santa).

-25 días laborables de vacaciones anuales.

-Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

-Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes.

-Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

-Trabajo híbrido y flexibilidad horaria.

-Seguro médico privado colectivo.

-Seguro de vida colectivo. xbhjioe

-Gastos de manutención por desplazamiento y kilometraje.

-Salario fijo + variable por consecución de objetivos

-Disponibilidad para viajar

Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.

Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Seleccionamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Industrial o Arquitectura - INTERIM (Desarrollo Comercial) para un proyecto ubicado en Burgos / Castilla y León.

Buscamos un perfil orientado al desarrollo comercial dentro del ámbito de soluciones estructurales temporales. La persona reportará al responsable ubicado en Burgos y se centrará en desarrollar la cartera existente, sin necesidad de generar nuevos clientes desde cero.

Funciones principales

- Desarrollo, seguimiento y fidelización de clientes ya existentes.

- Coordinación con el responsable y equipos técnicos.

- Visitas a obra y comprensión técnica de soluciones estructurales temporales.

- Identificación de oportunidades dentro de la cartera actual.

- Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos vinculados a estructuras temporales.

Requisitos mínimos

- Ingeniería de Caminos, Industrial o Arquitectura (excluyente).

- +3 años de experiencia en obra, producción o roles técnicos (encaja perfil jefe de producción/jefe de obra que quiera evolucionar hacia un rol comercial).

- No se requieren idiomas.

- Perfil comercial, orientación a cliente y capacidad de coordinación.

- Nivel mando intermedio, sin gestión de equipo.

Condiciones

- 45.000 € brutos anuales

- Proyecto INTERIM. xbhjioe

Si estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.

Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal.

Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti.

Sobre nosotros:

Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que:

Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo.

Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección.

Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas.

¿CUÁL SERÁ TU MISION?

Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros.

Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER .

¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS?

• Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada.
• Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos.
• Prospección activa : Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio.
• Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores.
• Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz.
• Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa.
• Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia.
• Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso.
• Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector.
• Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños .
• Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa.
• Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección.
• Crecimiento : Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión.
• Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente.

REQUISITOS MÍNIMOS

• Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines.
• Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación.
• Capacidad organizativa y atención al detalle.

COMPETENCIAS DESEADAS

• Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida.
• Habilidades comunicativas : Empatía, negociación y claridad en la comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial.
• Autonomía y proactividad : Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones.

Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. xbhjioe

¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta!

Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento

-contarás con altos incentivos, no hay límites

- No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial

- Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo

- Oportunidades de crecimiento profesional personalizado

- Certificaciones regladas de prestigio.

- Flexibilidad horaria y autonomía

- Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Nuestros partner:

-Productos hipotecarios de ING

-Seguros de Salud con Sanitas.

- Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser

- Productos para particulares de Mutua Madrileña

- Convenios colectivos de NN Employee-Benefits

- Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. xbhjioe Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO

Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma.

A valorar:

-Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable)

- Experiencia en dirección de equipos comerciales

- Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar)

- Familiarizado en entornos digitales

¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".

Responsabilidades:

• Incrementar las Ventas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos para las zonas asignadas.
• Expandir la Cartera de Clientes : Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la administración pública.
• Fidelización de Clientes: Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y lealtad.
• Preparación de Propuestas: Elaborar propuestas técnicas y económicas.
• Coordinación de Ventas: Gestionar y coordinar todas las actividades de ventas.
• Presupuestos y Forecast: Preparar presupuestos y previsiones de ventas.
• Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave.

Requisitos mínimos:

• Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Informática, o afines.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas de software y sistemas de gestión, preferiblemente en el sector público.
• Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión, ERP, CRM y software específico para la administración pública.
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados.
• Orientación al Cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes.
• Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas.
• Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y situaciones.
• Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos de trabajo.
• Vehículo Propio

Valorable:

-Formación complementaría en el área de la tecnología.

Ofrecemos:

-Incorporación inmediata.

-Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.

-Jornada completa. (Intensiva 2,5 meses en verano y semana santa).

-25 días laborables de vacaciones anuales.

-Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

-Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes.

-Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

-Trabajo híbrido y flexibilidad horaria.

-Seguro médico privado colectivo.

-Seguro de vida colectivo. xbhjioe

-Gastos de manutención por desplazamiento y kilometraje.

-Salario fijo + variable por consecución de objetivos

-Disponibilidad para viajar

¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.

Funciones principales

• Captación y desarrollo de negocio en los segmentos de grupos escolares, asociaciones, colectivos de adultos y empresas.

• Prospección activa de nuevos clientes mediante llamadas, visitas comerciales, networking y acciones promocionales.

• Gestión y seguimiento de leads, solicitudes y oportunidades comerciales.

• Elaboración y presentación de propuestas comerciales y presupuestos.

• Negociación y cierre de acuerdos comerciales.

• Organización y coordinación de eventos corporativos y actividades para grupos.

• Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente.

• Seguimiento de indicadores comerciales y cumplimiento de objetivos de venta.

• Coordinación con los distintos departamentos para garantizar una excelente experiencia de cliente.

• Participación en ferias, workshops y acciones promocionales del sector.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferiblemente en turismo, ocio, educación, eventos o gestión de grupos.

• Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente.

• Capacidad para trabajar por objetivos.

• Perfil proactivo, organizado y con iniciativa.

• Manejo de herramientas Office y CRM.

• Disponibilidad para realizar visitas comerciales y asistir a eventos del sector.

Competencias clave

• Orientación a resultados.

• Capacidad de planificación y organización.

• Excelentes habilidades relacionales y comerciales.

• Trabajo en equipo.

• Iniciativa y autonomía. xbhjioe

• Capacidad de negociación y cierre de ventas.

Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.

¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente?

Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos .

A quién buscamos

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio.

Qué ofrecemos

• Altos incentivos sin límite
• Flexibilidad y autonomía real
• Formación continua y certificaciones oficiales
• Soporte de marketing y herramientas digitales xbhjioe
• Crecimiento profesional y estructural
• Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Buscamos un/a profesional que entienda la sala desde dentro : que disfrute del servicio, del contacto con el cliente y de liderar al equipo sobre el terreno. Una persona con oficio, criterio y capacidad para organizar un servicio exigente, manteniendo el equilibrio entre hospitalidad, calidad, venta y eficiencia operativa .

Una oportunidad estable para profesionales que quieran asumir responsabilidad real sobre la sala y continuar desarrollándose dentro de un grupo de restauración.

Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de coordinar la operativa de sala y garantizar que cada servicio responda a los estándares de calidad y atención establecidos por la compañía.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Organizar y supervisar el servicio diario de sala , asegurando fluidez, coordinación y calidad.
• Liderar al equipo desde la operativa, distribuyendo posiciones, tareas y responsabilidades antes y durante el servicio.
• Mantener una presencia activa en sala , siendo una figura cercana y de referencia tanto para el equipo como para el cliente.
• Velar por la experiencia del cliente , anticipándose a sus necesidades, atendiendo solicitudes y resolviendo posibles incidencias durante el servicio.
• Impulsar una cultura de venta y recomendación , trabajando el conocimiento de producto, vinos, venta sugestiva y ticket medio desde una atención profesional y natural.
• Garantizar una correcta mise en place , apertura, desarrollo y cierre de los servicios.
• Mantener una coordinación permanente con cocina para garantizar tiempos, calidad de producto y una experiencia coherente para el cliente.
• Participar en la organización y ejecución de grupos, celebraciones y eventos .
• Formar, acompañar y desarrollar al equipo de sala, reforzando los estándares de servicio y detectando necesidades de mejora.
• Colaborar en la elaboración de horarios, planificación de turnos, vacaciones y necesidades de personal.
• Supervisar el correcto estado de la sala, instalaciones, uniformidad, limpieza, ambientación y material de servicio.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normativas aplicables en materia de seguridad alimentaria, alérgenos y PRL .
• Trabajar conjuntamente con Dirección en la mejora continua de la operativa, la experiencia del cliente y los resultados del restaurante.

¿Qué perfil buscamos?

Buscamos especialmente oficio de sala, orientación al cliente y capacidad de liderazgo operativo .

• Experiencia previa como Responsable de Sala, Jefe/a de Sala, Maître, Segundo/a Maître, Encargado/a o en posiciones similares.
• Experiencia en restaurantes con servicio en mesa y volumen de clientes .
• Capacidad para dirigir y organizar un servicio manteniendo una presencia activa en la operativa.
• Buen conocimiento de protocolos de servicio y atención al cliente.
• Orientación comercial y capacidad para trabajar la venta sugestiva y el ticket medio .
• Capacidad para liderar, formar y cohesionar equipos.
• Perfil organizado, resolutivo y con criterio para la toma de decisiones durante el servicio.
• Se valorará especialmente experiencia en restauración tradicional, cocina de producto, carnes, vinos y celebración de eventos .
• Castellano imprescindible. Se valorarán positivamente otros idiomas.
• Manejo habitual de herramientas digitales vinculadas a la restauración.
• Disponibilidad para residir en la provincia de Burgos .
• Vehículo propio , necesario por la ubicación del establecimiento.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable dentro de un grupo de restauración consolidado a nivel nacional.
• 30.000 € SBA .
• Horario seguido , con descanso nocturno de domingo a jueves.
• 2 días de descanso semanales .
• 45 días de vacaciones al año .
• Proyecto estable, con responsabilidad operativa y posibilidades de desarrollo dentro del grupo.
• Incorporación a un concepto gastronómico con una fuerte vinculación con la cocina tradicional, el producto, la carne y el servicio de sala .

Un proyecto profesional en un entorno diferente

La posición se encuentra en la provincia de Burgos , en un entorno estrechamente vinculado a la gastronomía, el vino y el territorio.

Buscamos tanto profesionales de la zona como candidatos de otras provincias que estén valorando un cambio de residencia por un proyecto estable , en un entorno que permite combinar desarrollo profesional y calidad de vida.

No buscamos simplemente a alguien que coordine un equipo. Buscamos a una persona que entienda la sala, cuide al cliente, lidere desde el servicio y disfrute haciendo que toda la operativa funcione de verdad . xbhjioe

Si crees que puede ser tu próximo proyecto, aplica directamente a través de la oferta o envíanos tu CV a , indicando en el asunto “Responsable de Sala – Burgos” .