Offerte Lavoro La Coruña 2026 | Euspert

Senior IT Infrastructure Architect

Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT

Lanserhof Group seeks a Senior IT Consultant for IT Infrastructure to maintain and enhance client IT environments, including servers, networks, and security tools. The role requires proven expertise in VMware, Active Directory, M365, and patch management, with a focus on data protection, service delivery, and independent work in a dynamic healthcare setting. Travel readiness and strong English are expected.

#J-18808-Ljbffr

Director/a Técnico de Obra Residencial

Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT

GO! People & Talent busca un/a Director/a Técnico para dirigir la actividad técnica y productiva de promociones residenciales en Santiago de Compostela. Serás responsable de la planificación, ejecución y entrega, gestionando equipos propios y subcontratados, controlando costes y garantizando la rentabilidad y el cumplimiento de objetivos. Trabajarás supervisando todo el ciclo de las obras desde anteproyecto hasta entrega, asegurando plazos, calidades y estándares de seguridad, con coordinación

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Director of Process Engineering

Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT

Location: Spain Competitive compensation package We are seeking an experienced leader to drive the development, industrialization, and growth of a Gallium Nitride (GaN) technology platform. This role combines deep technical expertise in semiconductor process development with strategic leadership, customer engagement, and team management. The successful candidate will define the technology roadmap, oversee platform evolution, and ensure the successful transfer of advanced GaN technologies into manufacturing.

Key Responsibilities:

Develop and optimize GaN semiconductor manufacturing processes for advanced optoelectronic and power device applications.

Lead technology transfer activities to support internal capability development and successful customer engagements.

Build, maintain, and continuously enhance the GaN platform, including Process Design Kits (PDKs), design rules, device models, process modules, and supporting documentation.

Serve as the primary interface between customers and manufacturing teams, ensuring designs are manufacturable and requirements are clearly communicated.

Collaborate closely with customers to align technology capabilities with product requirements and development objectives.

Lead iterative wafer fabrication cycles, driving improvements in process stability, yield, reliability, and device performance.

Define and execute the GaN technology roadmap, establishing priorities, development milestones, platform extensions, and maturity targets.

Work closely with Device Engineering, Process Integration, Metrology, Reliability, and Packaging teams to validate technologies and ensure manufacturability.

Represent the GaN platform internally and externally, building strong relationships with customers, suppliers, partners, and industry stakeholders.

Build, lead, mentor, and develop a high-performing engineering organization, promoting technical excellence, collaboration, and innovation.

Evaluate and develop new business opportunities and go-to-market strategies related to GaN manufacturing services.

To be considered you would need the following: Technical & Platform Development Expertise:

Strong understanding of semiconductor foundry platform development and maturation, from concept through qualification and volume production.

Experience developing semiconductor manufacturing processes for GaN, III-V semiconductors, photonics, or related technologies.

Proven experience developing and maintaining semiconductor platforms, including PDKs, process modules, design rules, device models, and technical documentation.

Ability to guide customers in designing products within foundry capabilities, process constraints, and design guidelines.

Understanding of the long-term, iterative nature of semiconductor platform development, including multiple fabrication cycles required to achieve production maturity.

Advanced degree (MSc or PhD) in Electrical Engineering, Materials Science, Physics, Semiconductor Engineering, or a related field.

Extensive experience within semiconductor foundries, advanced process development, or compound semiconductor manufacturing environments.

Experience working directly with customers on technology development, qualification, and commercialization programs.

Strategic & Innovation Leadership:

Demonstrated ability to define and execute technology strategies aligned with market opportunities and industry trends.

Strong innovation mindset with experience driving new device concepts, process architectures, and technology differentiation.

Ability to balance customer requirements, technical feasibility, resource allocation, and long-term platform scalability when defining development priorities.

Leadership & Stakeholder Management:

Experience leading and growing multidisciplinary engineering teams of 10+ professionals.

Proven ability to mentor, motivate, and develop technical talent while fostering a high-performance culture.

Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.

Ability to bridge customer requirements and manufacturing execution, ensuring successful product realization and long-term partnerships.

#J-18808-Ljbffr

Senior IT-Infrastrukturberater – Netzwerke & VMware

Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT

Lanserhof GmbH in Spanien (Marbella-Region) sucht Senior-IT-Berater für IT-Infrastruktur, der den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme gewährleistet, inkl. Clients, Server, Netzwerke, Firewalls, AD/Entra, Microsoft 365 und VMware vSphere. Sie arbeiten eigenverantwortlich, führen Infrastrukturprojekte durch, unterstützen Migrationen, erstellen Dokumentationen und setzen Sicherheitsstandards um. Gute Englisch- und Spanischkenntnisse sind von Vorteil, Reisebereitschaft wird erwartet.

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Director/a Comercial

Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT

Hay posiciones que se cubren. Y hay posiciones que se conquistan. Esta es de las segundas. Proyecto líder en su sector, sólido y en expansión, basado en mejora continua y servicio, aportando productos sostenibles y de calidad. Buscamos a

un/a Director/a Comercial

para gestionar un equipo consolidado con el fin de liderar e implementar la estrategia comercial de una compañía gallega con más de 20 años de historia que se ha consolidado como uno de los grupos líderes en España y Portugal en la

distribución de maquinaria forestal y de jardinería, recambios y consumibles . Una empresa con marca propia consolidada, distribuciones en exclusiva de referencias globales del sector, más de 90 personas en plantilla, una facturación que creció un 15% en el último año y un plan de internacionalización que ya tiene presencia propia en Francia. Buscamos a alguien que haya pisado la calle y entienda al vendedor porque ha sido vendedor. Que sea capaz de aportar visión de negocio y estrategia al CEO de la compañía, y a su vez pueda acompañar a un comercial y aportar soluciones a clientes con el fin de sumar y avanzar. Alguien que pueda abrir mercados en Europa con la misma convicción con la que consolida los que ya tiene, y que lidere desde la autoridad moral, no desde el rango. Si llevas años esperando un proyecto donde de verdad se te escuche, donde las decisiones se tomen rápido y donde el impacto de tu trabajo sea visible, sigue leyendo. Tu misión

Reportarás directamente al CEO y tendrás bajo tu responsabilidad la estrategia comercial para el mercado de España, Portugal, Francia y desarrollo en Europa, además de liderar el área de Marketing y Postventa. Tu rol combina inteligencia de negocio, liderazgo de equipos y visión global: Estrategia comercial

Iberia y Francia. Diseñarás y ejecutarás el plan comercial para España, Portugal y Francia liderando a un equipo de más de 20 comerciales. Y optimizarás la distribución territorial y gestionarás personalmente las grandes cuentas del canal B2B.

Desarrollo internacional.

Serás el motor de la expansión europea de la compañía. Gestionarás y harás crecer la operación ya establecida en Francia, con equipo propio sobre el terreno, e identificarás y desarrollarás nuevas oportunidades de entrada en otros mercados europeos: desde la definición de la estrategia de entrada hasta la construcción de los equipos locales.

Liderazgo de campo.

Tu éxito se medirá en el éxito de tu equipo. Bajar al terreno no será ocasional: será parte de tu método. Acompañarás, motivarás y harás crecer a los comerciales tanto en España y Portugal como en los mercados internacionales donde la compañía opera o planea operar.

Control de negocio.

Serás dueño/a de los números. Supervisarás el P&L, analizarás márgenes por mercado y canal, diseñarás sistemas de incentivos que realmente motiven y construirás cuadros de mando que conviertan datos en decisiones.

Supervisión áreas de Marketing y Postventa . Tomarás decisiones junto con los Responsables de Marketing y Postventa, alineando la estrategia de marca, comunicación y generación de demanda con los objetivos comerciales en cada uno de los mercados donde opera la compañía.

Visión 360°.

Trabajarás codo a codo con los equipos técnico y de postventa para garantizar que la promesa de valor al cliente se cumpla siempre, en todos los mercados, sin excepciones.

¿Qué buscamos?

Formación:

Titulación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería Comercial o similar. Se valorará formación complementaria en dirección de ventas, gestión de equipos internacionales o desarrollo de negocio.

Experiencia:

Entre 8 y 10 años en roles de Dirección Comercial o Dirección de Ventas con equipos numerosos a cargo (20+ personas). Experiencia demostrable en gestión o apertura de mercados internacionales, especialmente en Europa. Trayectoria sólida en distribución industrial, canal B2B, maquinaria agroforestal o de jardinería, automoción, recambios o construcción. Valoramos especialmente perfiles con recorrido ascendente: que sepan lo que es vender porque lo han hecho, y que hayan pasado de la calle al despacho sin perder el olfato del primero.

Herramientas:

Dominio avanzado de Excel orientado al análisis financiero y control de márgenes. Experiencia con CRM para gestión de carteras y rutas. Soltura con cuadros de mando y KPIs comerciales en entornos multimercado.

Idioma:

Inglés fluido (C1), imprescindible para la relación con fabricantes y proveedores internacionales de primer nivel, así como para la gestión de equipos y operaciones en mercados europeos.

Competencias clave:

Capacidad analítica y financiera real: leer un P&L, defender márgenes por mercado y tomar decisiones con criterio financiero, no solo comercial. Liderazgo cercano y adaptable: igual de cómodo/a en una reunión de Comité de Dirección que hablando con un distribuidor en el terreno, en cualquier país. Visión internacional: experiencia real abriendo o escalando operaciones en mercados europeos, con sensibilidad cultural y capacidad para construir equipos locales. Orientación clara a la acción: agilidad para decidir, asumir riesgos calculados y huir de la burocracia. Disponibilidad para viajar con regularidad por España, Portugal y Francia, ocasionalmente Europa.

Lo que encontrarás

Sede.

Oficinas centrales en la provincia de A Coruña, a 20 minutos de Santiago de Compostela y 40 de A Coruña ciudad. Ubicación logística inmejorable para cubrir el mercado ibérico y conectar con los mercados europeos.

Un proyecto en plena expansión.

La compañía tiene una hoja de ruta internacional clara y estructurada: Francia ya está funcionando con equipo propio, y el siguiente paso está en marcha. Llegarás en el momento exacto en el que tu impacto puede ser máximo.

Autonomía real.

Un puesto de dirección con voz propia en un Comité de Dirección. Tus propuestas se escuchan. Tus decisiones importan.

Apuesta por las personas.

Jornada continua con cierre a las 16:00h de lunes a jueves y a las 14:00h los viernes. 30 días naturales de vacaciones. Servicio de catering en las instalaciones bonificado al 50%.

Paquete retributivo.

Salario fijo competitivo + variable estimulante a medida + coche de empresa + gastos.

¿Por qué dar el paso?

Porque aquí no vienes a mantener una posición de liderazgo. Vienes a consolidarla y a llevarla más lejos. Una empresa nacida desde cero en Galicia que en poco más de dos décadas se ha convertido en referente ibérico del sector, con marca propia, distribuciones en exclusiva de fabricantes globales y una operación internacional que no para de crecer. La cultura es de las que no abundan: las decisiones se toman de manera eficiente, la comunicación es fluida, transparente y el mérito se reconoce, se valora la cultura del esfuerzo e implicación. Si lo que buscas es un proyecto donde desplegar todo tu potencial, donde cada decisión que tomes se note en los resultados, donde liderar equipos en varios países sea parte del día a día y donde crecer dependa del trabajo bien hecho y no de la política, este es tu momento.

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Director/a Técnico Constructora/Promotora

Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT

Grupo promotor / constructor con decenas de años de actividad precisa incorporar en

Santiago de Compostela , un/a:

Director/a Técnico

En dependencia de la Propiedad, será el/la responsable de la dirección técnica y productiva de las promociones residenciales, liderando la planificación, ejecución y entrega de las obras, gestionando equipos propios y subcontratados, controlando costes, plazos, calidad y seguridad, y garantizando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de cada proyecto.

Liderar la dirección técnica y de producción , supervisando el ciclo completo de las obras: anteproyecto, estudio, presupuestación, planificación, control de costes, gestión de subcontratas, ejecución, seguimiento, coordinación de PRL y direcciones de obra, aseguramiento de la calidad y postventa.

Asegurar el

cumplimiento de plazos, calidades, costes y estándares de seguridad , detectando y corrigiendo desviaciones técnicas y productivas.

Coordinar y dirigir la oficina técnica, jefes de obra, encargados y equipos de producción

propios y/o subcontratados.

Realizar el

control técnico económico de las obras : seguimiento de presupuestos, certificaciones, desviaciones, márgenes y rentabilidad de los proyectos. Cumplimiento de hitos y plazos de entrega de la obra. Seguimiento y control de personal (subcontratas/suministradores).

Colaborar en la búsqueda y selección de proveedores

que den respuesta a los requisitos del proyecto a desarrollar, según parámetros de calidad, precio y plazos de entrega, soluciones constructivas adaptadas al mercado y normativa.

Coordinar con proyectistas, comercial, administración-control de gestión a fin de

garantizar la gestión y control del desarrollo de ejecución de las obras en curso , cumpliendo los plazos y presupuestos establecidos, así como la gestión económica de obra.

Requisitos mínimos Imprescindible titulación técnica: preferiblemente

Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o similar .

Se valorará formación complementaria en

gestión ,

dirección de empresas

o

control de proyectos .

Se requiere una

experiencia mínima de 10-15 años en empresas constructoras , pudiendo proceder preferiblemente de promotoras, y con una trayectoria muy sólida en obra y producción en ámbitos de edificación residencial, habiendo desarrollado funciones con Jefe de Obra, Jefe de Grupo, Delegado/a o Director/a Técnico/a de Construcción o similar.

Buscamos un/a profesional con

liderazgo técnico y ejecutivo ,

visión global del negocio

y

orientación a resultados , con alta capacidad de

planificación ,

organización

y

toma de decisiones . Un perfil capaz de

coordinar equipos ,

proveedores

y

colaboradores externos , garantizando el

cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad , combinando rigor, autonomía, capacidad de negociación e influencia, iniciativa y un liderazgo cercano orientado al desarrollo de las personas y la consecución de objetivos.

#J-18808-Ljbffr

Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables

Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid.

¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.

¿Qué harás?

Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP.
Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH.
Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua.
Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización.

¿Qué buscamos?

Graduado en Farmacia, Química o similar.
Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto.
Se requieren de 1-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido con cliente final.
Salario competitivo.
Retribución flexible. xqbhyrx
Banda Salarial; Según experiencia aportada por los candidatos (30k-40k).

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Auxiliar de Lavanderia e Higienização — Qualidade

Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT

A Winnin, empresa estabelecida em Galicia, Espanha, procura um Auxiliar de Lavanderia / Higienização para a equipa. O candidato ideal é responsável, cuidadoso e comprometido com a qualidade e a higiene.

La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.

Conduz o processo completo de higienização de uniformes, incluindo receber, lavar, secar, passar, dobrar e entregar, mantendo os padrões de qualidade. xqbhyrx O papel envolve organização, uso adequado de EPIs e cooperação com a liderança para manter operações seguras.

#J-18808-Ljbffr

Responsable de Compras

Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT

COMPAÑÍA TECNOLÓGICA con 30 años de contrastada experiencia en el DISEÑO y FABRICACIÓN de EQUIPOS de TELECOMUNICACIONES y amplio reconocimiento internacional, necesita incorporar un/a RESPONSABLE DE COMPRAS, en VIGO.

¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.

SE OFRECE:

- Contrato INFEDINIDO.
- Jornada COMPLETA. FLEXIBILIDAD horaria.
- Interesante PAQUETE RETRIBUTIVO según valía.

FUNCIONES:

Planificación y estrategia de COMPRAS:

- Definir y ejecutar la ESTRATEGIA de ABASTECIMIENTO de COMPONENTES ELECTRÓNICOS, EQUIPOS y servicios técnicos.
- Elaborar PRESUPUESTOS de compras y controlar DESVIACIONES.

Gestión de PROVEEDORES:

- Identificar, evaluar y HOMOLOGAR proveedores nacionales e internacionales.
- NEGOCIAR PRÉCIOS, condiciones comerciales, CONTRATOS y acuerdos marco.
- Realizar seguimiento de desempeño (COSTE, CALIDAD, PLAZOS de entrega).

Análisis técnico de PRODUCTOS:

- Revisar ESPECIFICACIONES TÉCNICAS de componentes electrónicos ( SEMICONDUCTORES, PLACAS, CONECTORES, FUENTES, etc.).

Revisar los requerimientos de las PIEZAS MECÁNICAS:

- COORDINAR con los departamentos de INGENIERÍA y PRODUCCIÓN la VALIDACIÓN técnica de materiales.
- Buscar alternativas técnicas ante OBSOLESCENCIA o problemas de SUMINISTRO.
- Supervisar niveles de STOCK y asegurar la continuidad del suministro.
- Coordinar compras según planificación de producción y previsiones de DEMANDA.
- Gestionar compras urgentes o críticas.

Optimización de COSTOS:

- Analizar tendencias de MERCADO y variaciones de PRECIOS.
- Implementar estrategias de reducción de costos sin afectar la CALIDAD.
- Evaluar RIESGOS en la cadena de suministro.

Gestión administrativa y contractual:

- Supervisar ÓRDENES de compra y cumplimiento contractual.
- Coordinar con LOGÍSTICA temas de importación/exportación y documentación.
- Asegurar el cumplimiento de NORMATIVAS y ESTÁNDARES del sector.

LIDERAZGO y coordinación interna:

- Dirigir y desarrollar el EQUIPO de compras.
- Coordinar con áreas como INGENIERÍA, PRODUCCIÓN, CALIDAD y FINANZAS. xqbhyrx
- Elaborar REPORTES de gestión para la dirección.

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Photographe - Filmeur (H/F) Freelance - Saison été 2026

Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT

Vous aimez la photo de portrait et le contact humain ? Rejoignez notre équipe de photostoppeurs en Hérault pour la saison été 2026 : abordez les familles en vacances sur la plage, proposez-leur une séance photo sans engagement et réalisez des portraits qui les feront revenir chercher leurs tirages. Rythme intensif, rémunération liée à la performance, équipe experte (formateurs + vendeurs + laborantins) qui vous laisse vous concentrer sur l'essentiel : le contact et la prise de vue.

¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".

Périodes disponibles

- La saison classique du 15 juin au 15 septembre (avec possibilité de terminer le 31 août).

- La saison étendue du 15 mai au 15 septembre.

- La saison réduite du 1er juillet au 31 août.

Zones d'implantation estivale

- Vias Plage - Une station balnéaire dynamique

- Domaine de la Dragonnière - Un camping luxueux et animé

- Valras Plage - Une destination familiale par excellence

Avantages du photostoppeur

- Nous jouissons d'une clientèle familiale à souhait !

- Nous pouvons nous targuer d'un chiffre d'affaires moyen par photographe très important grâce à une structure forte et à une équipe triée sur le volet !

- Magasins situés en emplacement numéro 1 depuis 2014 (refaits à neuf en 2022)

- Outils de remarketing qui assurent le suivi client après le shooting

- Postes logés sur place contre participation

- Financement de nouveau matériel photo pour ceux qui en ont besoin.

- Mutuelle d'entreprise intégralement digitale et prise en charge à 100 %.

Profil recherché

- Une personne passionnée par la photographie et le contact humain

- Une grande résilience et une capacité à relever des défis

- Un excellent sens du relationnel et de la communication

- Une bonne maîtrise technique de la photographie, notamment le portrait

- Une véritable envie de réaliser une belle saison en se donnant les moyens d'y parvenir

- Vous devez être bien équipé et, le cas échéant, nous pouvons vous y aider

Étapes du recrutement

- Attirer notre attention avec la qualité de votre profil

- Franchir les étapes de notre processus de recrutement

- Passer à l'action avec une formation pratique de trois jours sur le terrain

- Devenir photostoppeur parmi les meilleurs dans ce domaine d'activité

Votre parcours

- Vous pouvez faire une à quelques saisons chez nous et profiter de votre temps et de votre argent pour travailler sur d’autres projets en photographie.

- Vous pouvez travailler avec nous en été et en hiver et ainsi bien gagner votre vie en photographie toute l'année. xqbhyrx

- Formation continue et développement personnel assurés tout au long de votre parcours

- Contrats courts, CDI ou Contrats Freelance

Rejoignez une équipe passionnée et ambitieuse qui redéfinit l'art du démarchage photographique !

Nous cultivons un environnement qui valorise le goût du défi et le dépassement de soi. Chaque membre de l'équipe est encouragé à repousser ses limites dans une atmosphère stimulante et bienveillante.

Aussi, saviez-vous que les rémunérations moyennes d’un photographe chez Le Photostoppeur dépassent largement la moyenne des entreprises concurrentes (et ce n’est pas pour rien) ?

Alors, qu'attendez-vous ?

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