Técnico/a Intermedio de Prevención - Cuenca Capital

  • Publicado el 05/06/2026
  • Cuenca (CU)
  • Por definir

Descripción:

Descripción del puesto
Se ofrece la posición de Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales (o superior) en nuestra delegación de Cuenca Capital.

Responsabilidades
Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes: contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias, entre otros.

Realizar las mediciones e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo.

Requisitos

Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.

Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.

Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas.

Vehículo propio y carnet de conducir.

Beneficios

Contrato indefinido a jornada completa.

Horario flexible de lunes a viernes.

Salario de mercado.

Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.

Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica.

Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector.

30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.

Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros.

Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.

Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros).

Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.

Seguro de vida y accidentes.

Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.

Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.

Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

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