This position is always open because Drumelia is constantly growing and because sales are at the core of everything we do. However, being always open does not mean it is easy to enter. We only look for people who can meet Drumelia’s standards.

We are currently looking for Junior Property Consultants.

If you have no prior experience in real estate, you can join our structured 12‑month training program. During this period, you will receive a fixed salary plus small commissions while being trained step by step, from the fundamentals to more advanced skills. By the end of the program, you will be ready to become a Property Consultant operating at Drumelia standards. It is important to understand that once promoted to Property Consultant, the role is 100% commission-based.

Throughout the training program, performance is closely monitored through clear objectives, regular feedback, and structured evaluations. Progression is earned, not automatic.

We are looking for profiles between 25 and 35 years old with previous work experience in any field. Sales experience is a strong advantage. We are interested in candidates who are looking to build a long-term career in real estate. This role requires full commitment, discipline, resilience, and a willingness to learn and improve every day. It is demanding and fast‑paced, and it is not suited to those looking for a short‑term or part‑time opportunity. xqbhyrx We look for candidates who want to become the best version of themselves and are willing to be challenged to achieve it.

If you are prepared to be challenged and perform at a high level, apply here.

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¿Darás forma a tu futuro o será el futuro quien te dé forma a ti?

¿Cómo trabajaremos juntos para construir un mundo mejor?

En EY, tendrás la oportunidad de crear una experiencia única y excepcional. Te proporcionaremos la última tecnología y te rodearemos de equipos de alto rendimiento, todo dentro de un entorno global y una cultura diversa e inclusiva que te permitirá descubrir tu máximo potencial.

A través de nuestros programas de formación y mentoring, desarrollarás las habilidades necesarias para mantenerte relevante hoy y en el futuro, mientras construyes una red de contactos, mentores y líderes que te acompañarán en tu viaje en EY y más allá.

La oportunidad: tu próxima aventura te espera

El área de Audit Services de EY ofrece servicios basados en la calidad, la independencia y la tecnología.

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en estrategia y transacciones y consultoría, con más de 350.000 profesionales en más de 150 países.

Nuestro lema, “Shape the future with confidence”, resume la esencia y la razón de ser de EY. Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable.

Como miembro del equipo podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda activa deperfiles juniorspara que puedan incorporarse en nuestro equipo de Auditores y crecer con nosotros. ¿Te apuntas?

• 
  
• Tienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes importa. Pero la mentalidad adecuada es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil y que mantengan el ritmo en un mundo de constante cambio.
  
• Eres curios@ y te motiva un propósito. Buscamos personas que ven oportunidades en lugar de desafíos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor.
  
• Eres Buscamos personas que buscan y abrazan perspectivas diversas, que valoran las diferencias y trabajan en equipo de manera inclusiva para construir seguridad y confianza.
  
• Actualmente en último curso (graduad@ 2026) de uno de los siguientes grados universitarios: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho y ADE y dobles titulaciones relacionadas.
  
• Valorable si estás estudiando o cuentas con el máster de Auditoría y Contabilidad o similar.
  
• Nivel mínimo de inglés: B2.
  
• Personas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente.
  
• Experiencia previa no requerida. Valorable haber realizado prácticas relacionadas.
  
• Acelerar tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo a través de programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
  
• Ampliar tus horizontes trabajando en equipos internacionales que te darán la oportunidad de conocer distintas culturas y puntos de vista.
  
• Sacar lo mejor de ti mismo con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.
  
• Desarrollar tu propia meta personal y ayudarnos a crear un efecto positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, nuestros clientes y la sociedad. Construyendo juntos un mundo mejor.
  

¿Qué puedes esperar?

¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros

Si estás interesad@ en asumir nuevos retos y desafíos, este es tu lugar.

Únicamente tendrás que inscribirte a esta oferta para que podamos tener tu CV actualizado. Si existe esa oportunidad que se adapta a ti, nos pondremos en contacto contigo para indicarte los pasos a seguir y que puedas iniciar nuestro innovador proceso de selección.

¿Quieres ayudarnos a construir un mundo mejor? Te esperamos.

• 
  
• EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado. xqbhyrx
  
• Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar.
  
• Trabajando en Assurance, Consulting, Tax&Legal, Strategy & Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.
  

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Empresa multinacional, líder en su sector.

La persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos como HR Business Partner, actuando como socio estratégico del negocio. Será responsable de implementar y ejecutar políticas de gestión de personas en línea con los objetivos de la compañía, colaborando estrechamente con los líderes de negocio y las áreas de especialización (COEs). Su misión será impulsar iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y gestión del rendimiento en un entorno multicultural, dinámico e internacional.

Responsibilities

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• Diseñar, implementar y evaluar iniciativas de RRHH que soporten los objetivos estratégicos actuales y futuros del negocio.
  
• Ser referente en políticas de gestión de capital humano en entornos multiculturales y cambiantes.
  
• Construir relaciones sólidas con stakeholders clave, comprendiendo los desafíos y drivers de negocio y alineando soluciones de RRHH.
  
• Atraer, reclutar y seleccionar talento (incluyendo búsqueda directa y executive search).
  
• Definir e implementar políticas de desarrollo de talento, planes de aprendizaje y programas de retención.
  
• Coordinar procesos de performance management y gestión del talento local.
  
• Colaborar con el área de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de normativas y políticas.
  
• Participar en proyectos de RRHH locales y corporativos (corporate vs. negocio).
  
• Asegurar la coherencia entre políticas corporativas y su aplicación en el ámbito local.
  

Qualifications

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• Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
  
• Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de RRHH como Talent Acquisition /HRBP
  
• Experienciaen entornos multiculturales.
  
• Experiencia previa en reclutamiento, executive search y mapeo de talento.
  
• Experiencia gestionando políticas de talento, desarrollo y performance.
  
• Valorable conocimientos de Relaciones Laborales
  
• Valorable experiencia en consultoría o grandes multinacionales de logística/distribución
  

Strengths

• 
  
• Visión estratégica y pensamiento global
  
• Orientación a resultados y resolución de problemas
  
• Influencia transversal y construcción de relaciones
  
• Innovación y adaptación al cambio
  
• Desarrollo de equipos y enfoque en talento
  
• Orientación al cliente interno
  

Additional Information

Moderada (proyectos locales y corporativos en Europa)

Contrato indefinido y condiciones competitivas:

• 
  
• Incorporación a una compañía líder en distribución y logística a nivel europeo.
  
• Rol estratégico y de impacto dentro del área de RRHH.
  
• Entorno profesional diverso, tecnológico e innovador. xqbhyrx
  
• Cultura basada en igualdad de oportunidades, diversidad y respeto.
  

Benefits

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• Salario negociable según experiencia aportada
  
• Política de teletrabajo y flexibilidad horaria
  
• Otros beneficios sociales y días extra de vacaciones (Navidad, Semana Santa, verano)
  

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San Sebastián, España

Inicio inmediato

Vacante abierta

Descripción del puesto:

Necesito un profesor/a particular que pueda ayudar a mi hijo con matemáticas. Buscamos a alguien con experiencia en educación, que pueda explicar conceptos de manera clara y adaptarse al ritmo de aprendizaje del estudiante. Las clases serán en nuestra casa y se centrarán en preparar exámenes y mejorar su confianza. Se valorará que tengas material didáctico y métodos innovadores de enseñanza. xqbhyrx La disponibilidad es flexible, pero preferiblemente en horas de la tarde.

Última actualización: 20/01/2026.

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