Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Consultores Junior y Senior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público.

El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP.

Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el:

• 
  
• Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos.
  
• Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público.
  
• Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, oficinas de transformación digital, etc.) liderando a un equipo de consultores.
  
• Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las AAPP.
  

A nivel de experiencia y conocimiento

• 
  
• Imprescindible experiencia en consultoría en el Sector Público, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación.
  
• Valorable experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector. Concretamente en proyectos de:
  
  • 
    
  • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital.
    
  • Mejora de procesos de las AAPPP.
    
  • Diseño de servicios y canales digitales.
    
  • Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas.
    
  • Digitalización de servicios o procesos.
    
  • Gestión y seguimiento de fondos europeos.
    
  
  
  
• Conocimiento profundo (Consultor Junior), a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación,…)
  
• Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas.
  
• Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU.
  
• Valorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones o similares.
  

A nivel de competencias

• 
  
• Capacidad de redacción de documentos
  
• Iniciativa y proactividad
  
• Autonomía
  
• Orientación al cliente
  
• Orientación a resultados
  
• Gran capacidad de comunicación
  
• Capacidad de multitarea
  
• Liderazgo y trabajo en equipo
  
• Flexibilidad
  

Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento.

Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes.

Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados:

• 
  
• Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial.
  
• Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidadesy de idiomas.
  
• Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial.
  
• Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año.
  

En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xqbhyrx

Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

#J-18808-Ljbffr

Empresa referente en el sector transitario busca incorporar un Sales Executive Senior con experiencia consolidada en transporte marítimo y aéreo.

¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.
Responsibilities

• Desarrollo de negocio en la zona de Cataluña/Barcelona.
• Gestión de cuentas claves.
• Establecer relaciones estables y de largo plazo con clientes actuales y potenciales.
• Diseño de ofertas y planes de mejora de negocio.
• Analizar la tendencia de la rentabilidad comercial de los principales clientes.
• Desarrollo profesional en el dpto. de ventas.
• Facturación mínima demostrable de 2.000.000€.
• Experiencia previa en el sector de transitarias.
• Disponibilidad para desplazarte a casas de cliente/te daremos coche.
• Perfil ambicioso, trabajador y con ganas de desarrollar su carrera en ventas.

Salary & Conditions

Salario: 28. € bruto/año, según experiencia.

Pertenecer a una empresa en pleno crecimiento.

Flexibilidad horaria.

Coche de empresa, ordenador y móvil, Sanitas.

"Facturación mínima demostrable" de 2.000.000€.

Disponibilidad para desplazarte a casas de cliente/te daremos coche. xqbhyrx

Qualifications

• Experiencia previa en el sector de transitarias.

#J-18808-Ljbffr

Horario: Lunes a viernes

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.

Estamos buscando un Asociado Junior altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Derecho Penal Corporativo en Madrid.

Este puesto ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tu experiencia en cumplimiento penal y responsabilidad penal corporativa, apoyando el trabajo con clientes de alto perfil.

• Apoyar en la preparación y mantenimiento de Programas de Cumplimiento Penal (PPRP/CCP) para los clientes.
• Revisar documentación y contratos considerando aspectos legales y de cumplimiento.
• Recopilar, estructurar y analizar evidencia para respaldar iniciativas de cumplimiento.
• Hacer seguimiento de entregables y plazos de los clientes, asegurando la finalización oportuna de las tareas.
• Asistir en la implementación y seguimiento de planes de acción derivados de evaluaciones de riesgo y revisiones de cumplimiento.
• Título en Derecho, o doble titulación en Derecho y Administración de Empresas.
• 1–2 años de experiencia profesional en cumplimiento penal o responsabilidad penal corporativa.
• Dominio de español e inglés.
• Máster o certificaciones profesionales en cumplimiento, derecho penal corporativo o riesgos regulatorios altamente valorados.
• Gran atención al detalle, enfoque metódico y capacidad para trabajar dentro de marcos legales y de cumplimiento regulados.
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.

Buscamos un profesional proactivo y detallista, que se sienta cómodo en un entorno legal regulado y que esté motivado para contribuir a un equipo dinámico.

Por qué trabajar en CSC

En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware, somos un líder global en servicios legales, empresariales y financieros, operando en más de 140 jurisdicciones. Durante más de 120 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desenvolverse en mercados globales complejos, ganando la confianza de más de 180,000 empresas.

Una cultura de pertenencia y crecimiento

Fomentamos un entorno diverso e inclusivo donde la curiosidad impulsa la innovación y el pensamiento proactivo genera resultados. xqbhyrx Nuestros colaboradores disfrutan de:

• Oportunidades de carrera globales y opciones de trabajo híbrido/remoto (según corresponda)
• Beneficios completos, incluyendo reembolso de matrícula, bonos por referencias y días de vacaciones
• Programas de incentivos y reconocimiento por desempeño
• Apoyo a empleados con discapacidades para garantizar que todos cuenten con las herramientas necesarias para tener éxito

Un lugar de trabajo destacado año tras año

• Trabajo desafiante con impacto significativo
• Cultura fuerte de movilidad interna y colaboración
• Comunidad global de profesionales inteligentes, dedicados y colaborativos

En CSC, no solo estás tomando un trabajo, estás construyendo una carrera con propósito.

#J-18808-Ljbffr

Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.

NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Buscamos personas con conocimientos en Devops, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario.

• Contrato indefinido desde el primer momento.
• Participar en proyectos destacados.
• Revisión de categoría y salario cada año.
• El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición.
• Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas.
• Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00.
• 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora.
• Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías.
• ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!
• Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional.
• Cultura de feedback continuo.
• Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional.
• Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan.

¿Te encaja? Esto es lo que valoramos:

• 3 a 4 años de experiencia en funciones DevOps.
• Experiencia sólida en Terraform y conceptos de Infraestructura como Código (IaC).
• Experiencia en pipelines de CI/CD, preferiblemente con Jenkins (se valoran también GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps…).
• Conocimientos de scripting (Bash, Python o similar).
• Familiaridad con contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes deseable).
• Experiencia trabajando con al menos un proveedor cloud (AWS, Azure o GCP).
• Buen conocimiento de control de versiones con Git.
• Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Nivel medio de inglés técnico (lectura y escritura).
• Experiencia con herramientas de monitorización/logs (Prometheus, Grafana, ELK...).
• Conocimiento de políticas de seguridad en entornos DevOps.
• Certificaciones técnicas (Terraform, AWS, Azure…).
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Actitud proactiva y orientación a la automatización y mejora continua.

En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xqbhyrx Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

#J-18808-Ljbffr

Empresa multinacional, líder en su sector.

La persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos como HR Business Partner, actuando como socio estratégico del negocio. Será responsable de implementar y ejecutar políticas de gestión de personas en línea con los objetivos de la compañía, colaborando estrechamente con los líderes de negocio y las áreas de especialización (COEs). Su misión será impulsar iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y gestión del rendimiento en un entorno multicultural, dinámico e internacional.

Responsibilities

• 
  
• Diseñar, implementar y evaluar iniciativas de RRHH que soporten los objetivos estratégicos actuales y futuros del negocio.
  
• Ser referente en políticas de gestión de capital humano en entornos multiculturales y cambiantes.
  
• Construir relaciones sólidas con stakeholders clave, comprendiendo los desafíos y drivers de negocio y alineando soluciones de RRHH.
  
• Atraer, reclutar y seleccionar talento (incluyendo búsqueda directa y executive search).
  
• Definir e implementar políticas de desarrollo de talento, planes de aprendizaje y programas de retención.
  
• Coordinar procesos de performance management y gestión del talento local.
  
• Colaborar con el área de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de normativas y políticas.
  
• Participar en proyectos de RRHH locales y corporativos (corporate vs. negocio).
  
• Asegurar la coherencia entre políticas corporativas y su aplicación en el ámbito local.
  

Qualifications

• 
  
• Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
  
• Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de RRHH como Talent Acquisition /HRBP
  
• Experienciaen entornos multiculturales.
  
• Experiencia previa en reclutamiento, executive search y mapeo de talento.
  
• Experiencia gestionando políticas de talento, desarrollo y performance.
  
• Valorable conocimientos de Relaciones Laborales
  
• Valorable experiencia en consultoría o grandes multinacionales de logística/distribución
  

Strengths

• 
  
• Visión estratégica y pensamiento global
  
• Orientación a resultados y resolución de problemas
  
• Influencia transversal y construcción de relaciones
  
• Innovación y adaptación al cambio
  
• Desarrollo de equipos y enfoque en talento
  
• Orientación al cliente interno
  

Additional Information

Moderada (proyectos locales y corporativos en Europa)

Contrato indefinido y condiciones competitivas:

• 
  
• Incorporación a una compañía líder en distribución y logística a nivel europeo.
  
• Rol estratégico y de impacto dentro del área de RRHH.
  
• Entorno profesional diverso, tecnológico e innovador. xqbhyrx
  
• Cultura basada en igualdad de oportunidades, diversidad y respeto.
  

Benefits

• 
  
• Salario negociable según experiencia aportada
  
• Política de teletrabajo y flexibilidad horaria
  
• Otros beneficios sociales y días extra de vacaciones (Navidad, Semana Santa, verano)
  

#J-18808-Ljbffr