Offerte Lavoro Banca y seguros 2026 | Euspert

Asesor de inversiones (banquero privado) barcelona

Fri, 05 Jun 2026 00:00:00 GMT

RENTA 4 BANCO S. A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional. Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas. Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo. Un Banco donde todo cliente es un Gran Cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S. A. busca incorporar un Asesor de Inversiones (Banquero Privado) con una experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en un puesto similar en el sector bancario y de la inversión y con un perfil comercial, para integrarse en alguna de las oficinas que la Entidad tiene en Barcelona, con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: Captación patrimonial e incremento de clientes Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro. Seguimiento de clientes. Planificación financiera y de inversión PERFIL DEL CANDIDATO: El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: Experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en puesto similar como Asesor de Inversiones o Banquero Privado. Grado en ADE, Economía o titulación similar. Certificación EFA o título publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa Mi FID II. Amplios conocimientos en productos de ahorro e inversión, financieros y fiscalidad. Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y Power Point. Imprescindible: Catalán (Nivel Alto). Se valorará positivamente tener un buen nivel de Inglés. Competencias Vocación Comercial Orientación al Cliente y Resultados. Responsabilidad y rigor en el trabajo. Persona flexible con capacidad de adaptación y trabajo en equipo. El/la candidato/a deberá tener una clara vocación comercial vinculado su desempeño a alcanzar los objetivos de captación patrimonial y resultados y una orientación al cliente, prestando a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y siendo un profesional proactivo y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del/a candidato/a.

Financial Advisor

Fri, 05 Jun 2026 00:00:00 GMT

France, Spain, Portugal, Malta, Cyprus and Monaco.

Redstone Private Banking Search are leaders in the global provision of search solutions for the international private banking and wealth management markets. With coverage of a wide variety of Private Banks, Boutiques, Family Offices, Wealth Managers, Fund Managers and Investment Houses, Redstone Private Banking can offer tailored search solutions in a changing industry.

We are thrilled to be collaborating with a leading tax and wealth management group renowned for its exceptional tailored made services for British expatriates living in France, Spain, Portugal, Malta and Cyprus. With 22 offices across 9 regions and plans of mass expansion across Europe, they are actively looking to increase their team of wealth managers and financial advisors. A developed portfolio will also be given to get you started immediately.

Key Responsibilities / Tasks

Work with ‘retired’ British demographic in France, Spain, Portugal, Malta, Cyprus and Monaco.

Develop and manage personalized financial plans.

Advise on tax-efficient investment strategies.

Ensure compliance with UK and local tax laws

Provide tailored investment advice based on risk tolerance and goals.

Conduct regular financial reviews and updates.

Provide performance reports and status updates

Advise on financial implications of residency options.

Navigate financial aspects of relocating and living abroad.

Collaborate with local financial, tax, and legal experts.

Facilitate introductions to trusted local service providers.

Who We’re Looking For:

British advisors or professionals seeking a career/environment change.

Experienced individuals with a track record in FS sales or professional services.

Key Attributes:

Self-starter with an entrepreneurial attitude.

Demonstrates clear drive, ambition, self-motivation, and hard work.

Professional, engaged, and enthusiastic demeanour.

Well-presented and articulate with excellent networking abilities.

Willingness to work with the retired British demographic.

Qualifications:

Proficient with the ability to advise HNWIs on tax-efficient investment structures.

Capable of generating FUM of £5m-£6m in year 1, growing to £10m+ in year 2.

Skills and Competencies:

Strong networking skills to leverage marketing efforts and brand recognition.

Ability to market showcase brand name to generate referrals.

Honesty, integrity, and a solid reputation.

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Ingeniero de gestor de riesgos de proyectos (risk management...

Fri, 05 Jun 2026 00:00:00 GMT

Desde Elecnor buscamos incorporar un Gestor de riesgos de proyectos (Risk Management) de infraestructuras energéticas Funciones: Desarrollo de metodologías, procesos y herramientas de gestión de riesgos en los proyectos, impulso de mejoras en los estándares de la organización en esta materia, integración con otros procesos de la compañía. Formación y capacitación de personal involucrado en la identificación y evaluación de riesgos. Implantación de gestión de riesgos en proyectos: realización de identificación de riesgos: Capacidad para identificar, categorizar y documentar. Evaluación y análisis cuantitativo y cualitativo: Dominio de metodologías para evaluar la probabilidad e impacto de los riesgos (ISO 31001, COSO o similares) Desarrollo de planes de mitigación: Diseñar estrategias para mitigar, transferir, evitar o aceptar riesgos. Monitoreo de principales KPIs resultantes de la gestión de riesgos en los proyectos, y su proceso de consolidación y reporting en la organización, así como el desarrollo de lecciones aprendidas asegurando el retorno de la experiencia. Realización de auditorías internas de gestión de riesgos, así como preparación y atención ante auditorías de terceras partes. Perfil Ingeniero o similar con experiencia contrastada 3-5 años de experiencia Inglés B2-C1 Valorable formación en ISO 31001 o PMI Risk Management Professional (PMI-RMP) u otras metodologías de identificación y valoración de riesgos Valorable conocimientos en procesos de digitalización de la gestión de riesgos. Te ofrecemos: Salario competitivo según valía y experiencia. Contrato indefinido Estabilidad laboral Posibilidad de crecimiento profesional Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

Gestor/a de Servicio

Fri, 05 Jun 2026 00:00:00 GMT

FOVASA , compañía referente en Facility Services integrada en

NEALIS , busca incorporar

dos profesionales

para su departamento de operaciones en las delegaciones de

Castilla La Mancha y Madrid.

Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.

¿Cuál será tu misión?

Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: Gestión de Clientes y Rentabilidad:

Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta. Liderazgo de Equipos:

Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). Control Económico y de Gestión:

Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones. Excelencia Operativa:

Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL.

¿Qué buscamos en ti?

Experiencia en el terreno:

Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares. Capacidad de organización:

Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien. Atención al detalle:

Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros. Habilidades de trato:

Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva.

¿Qué ofrecemos?

Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Participación en proyectos relevantes.

¿Por qué NEALIS/FOVASA?

En

NEALIS/FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte. xiphteb

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

AI Director (Remote - Spain)

Fri, 05 Jun 2026 00:00:00 GMT

About Jobgether

Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.

Jobgether is a Talent Matching Platform that partners with companies worldwide to efficiently connect top talent with the right opportunities through AI-driven job matching.
About Jobgether

Jobgether is a Talent Matching Platform that partners with companies worldwide to efficiently connect top talent with the right opportunities through AI-driven job matching.

One of our companies is currently looking for an

AI Director

in

Spain .

This is a unique leadership opportunity to establish and shape a company's AI strategy from the ground up. As the AI Director, you will define a transformative vision for leveraging artificial intelligence across all areas of the business—from internal processes to customer-facing solutions. You'll build and lead a high-performing team of AI specialists, drive innovation through research and experimentation, and ensure scalable, ethical, and effective deployment of AI technologies. The role requires both deep technical knowledge and strong strategic thinking, combined with a hands-on leadership approach.

Accountabilities:

Develop and own the company's AI strategy, aligning it with long-term business goals
Identify key opportunities to apply AI across products, services, and operations
Build and mentor a world-class team of AI engineers, data scientists, and researchers
Oversee AI project lifecycles, from ideation and prototyping to deployment and optimization
Ensure responsible AI practices including fairness, transparency, and accountability
Collaborate with product, engineering, marketing, and executive teams to drive cross-functional success
Represent the AI function internally and externally, including with clients and partners

Requirements

Advanced degree (Master's or Ph.D.) in AI, Machine Learning, Computer Science, or a related field
8-10+ years of experience in AI/ML development with 3-5+ years leading technical teams
Deep knowledge of machine learning methods, NLP, computer vision, and MLOps practices
Proficiency in Python and ML frameworks such as TensorFlow, PyTorch, and Scikit-learn
Strong background in data engineering, model deployment, and cloud infrastructure
Demonstrated ability to convert complex business challenges into AI solutions
Excellent communication and leadership skills; fluent in English (Spanish is a plus)

Benefits

Flexible work options: full remote or office-based in Barcelona with Mediterranean views
Competitive salary and permanent full-time contract
25 vacation days + your birthday off, with no blackout periods
Summer schedule: 35-hour workweek in July and August
Private health insurance with dental and psychological coverage
Learning & development budget plus internal training programs
Office perks including free coffee, fruit, snacks, rooftop terrace, and game room
Meal and childcare vouchers paid directly from gross salary

Jobgether hiring process disclaimer

This job is posted on behalf of one of our partner companies. If you choose to apply, your application will go through our AI-powered 3-step screening process, where we automatically select the 5 best candidates.

Our AI thoroughly analyzes every line of your CV and LinkedIn profile to assess your fit for the role, evaluating each experience in detail. When needed, our team may also conduct a manual review to ensure only the most relevant candidates are considered.

Our process is fair, unbiased, and based solely on qualifications and relevance to the job. Only the best-matching candidates will be selected for the next round.

If you are among the top 5 candidates, you will be notified within 7 days.

If you do not receive feedback after 7 days, it means you were not selected. However, if you wish, we may consider your profile for other similar opportunities that better match your experience.

Thank you for your interest! xqbhyrx

Seniority level

Seniority level Director
Employment type

Employment type Full-time
Job function

Job function Information Technology
Industries Non-profit Organizations and Primary and Secondary Education
Referrals increase your chances of interviewing at Jobgether by 2x
Get notified about new Manager jobs in

Spain .
Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago
Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago
Market Manager (Head of events & tradeshows)

Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago
Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago
Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago
Strategy & Operations Manager (Credit BNPL)

Head Of Talent Managers (Influencer Marketing)

Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago
Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago
Head Of Talent Managers (Influencer Marketing)

Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Head of Sales

Fri, 05 Jun 2026 00:00:00 GMT

España | Alimentación Infantil Ecológica

Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.

En SMILEAT estamos buscando un/a Head os Sales - Director/a Comercial España que lidere la estrategia comercial en un momento clave de crecimiento y consolidación.

Si te motiva construir marca, negociar al más alto nivel y liderar equipos hacia resultados ambiciosos —en una compañía con propósito real— sigue leyendo.

Tu misión
Liderar la ejecución de la estrategia comercial definida junto al CSMO, asegurando un crecimiento rentable y sostenible en los canales de Retail y Farmacia/Especialista, con una gestión rigurosamente analítica del negocio y una negociación estratégica con grandes cuentas.

Estrategia y planificación comercial

Implementar la estrategia por canal alineada con los objetivos globales.

Definir presupuesto anual, forecast y objetivos de facturación, margen y distribución.

Analizar sell-in, sell-out, rotación, cobertura, mix y rentabilidad por cliente.

Optimizar pricing, condiciones comerciales y estructura promocional.

Dimensionar y estructurar la fuerza de ventas.

Diseñar planes correctivos basados en KPIs.

Gestión y negociación de cuentas clave

Liderar negociaciones con grandes cuentas de retail y distribuidores de farmacia/especialista.

Definir acuerdos equilibrando volumen y rentabilidad.

Gestionar rappels, promociones, condiciones logísticas y márgenes.

Construir relaciones estratégicas con decisores clave.

Supervisar la ejecución en punto de venta.

Desarrollo multicanal

Consolidar y expandir la presencia en retail y farmacia.

Detectar oportunidades en impulso, conveniencia y distribución alternativa.

Evaluar viabilidad y estrategia de entrada en nuevos subcanales.

Liderazgo y cultura comercial

Dirigir y desarrollar el equipo comercial (KAMs, responsables de canal y red de ventas).

Establecer objetivos claros y métricas de desempeño.

Implantar cultura de gestión basada en datos y accountability.

Profesionalizar procesos y reporting.

Control y rentabilidad

Supervisar rentabilidad por cliente y canal.

Trabajar de forma transversal con Finanzas y Marketing para maximizar ROI.

Garantizar disciplina presupuestaria.

8–10 años en posiciones comerciales en alimentación / FMCG.

Experiencia sólida negociando con grandes cuentas de retail.

Experiencia en canal farmacia/parafarmacia o especialista.

Experiencia liderando equipos comerciales.

Perfil altamente analítico con dominio de KPIs financieros-comerciales.

Formación en ADE, Economía o similar (MBA valorable).

Se valorará:

Experiencia en canal impulso/conveniencia.

Experiencia en empresas de alto crecimiento.

Mentalidad analítica y orientada a datos.

Negociador/a senior en entornos exigentes.

Liderazgo estructurado y desarrollo de equipos de alto rendimiento.

Foco en rentabilidad y crecimiento sostenible.

Alta capacidad de ejecución y toma de decisiones basada en datos.

Proyecto con propósito real: transformar la alimentación infantil hacia un modelo ecológico y saludable.

Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía.

Autonomía y capacidad real de decisión.

Cultura cercana, dinámica y orientada a resultados.

Entorno profesional, retador y con impacto directo en la toma de decisiones.

Trabajo híbrido.

Retribución flexible a través de Cobee.

Subvención en carreras deportivas.

Fisio gratuito en la oficina 2 veces al año.

50% de descuento en todos nuestros productos.

Plan de desarrollo profesional.

Trabajo transversal con dirección, en contacto directo con CSMO y equipo ejecutivo.

¿Te interesa? xqbhyrx

¡Te estamos esperando!

#J-18808-Ljbffr

Asesor de inversiones (Banquero Privado) Madrid

Fri, 05 Jun 2026 00:00:00 GMT

DESCRIPCION EMPRESA

RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en

Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales , con implantación a nivel nacional e internacional. Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas. Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo. Un Banco donde cualquier inversor es un gran cliente.

DESCRIPCION OFERTA

RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un

Asesor de Inversiones (Banquero Privado)

con una experiencia demostrable de entre

4 y 6 años

en un puesto similar en el sector bancario y de inversión, con un perfil comercial para integrarse en una de las oficinas que la Entidad tiene en Madrid, con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes.

Las principales funciones son:

Captación patrimonial e incremento de clientes Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro. Seguimiento de clientes. Planificación financiera y de inversión

PERFIL DEL CANDIDATO:

El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar:

Experiencia demostrable de entre 4 a 6 años en puesto similar como

Asesor de Inversiones o Banquero Privado . Grado en ADE, Economía o titulación similar. Certificación EFA o título publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II. Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad. Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint

Competencias

Vocación Comercial Orientación al Cliente y Resultados. Responsabilidad y rigor en el trabajo. Persona flexible con capacidad de adaptación y trabajo en equipo.

El candidato deberá tener una

clara vocación comercial , ya que el desempeño de su trabajo estará vinculado a alcanzar los objetivos captación patrimonial y resultados establecidos para la oficina, orientado a prestar a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y deberá ser un profesional proactivo y con habilidades interpersonales.

La retribución dependerá de la valía del candidato.

Head of Card Program & Embedded Finance

Fri, 05 Jun 2026 00:00:00 GMT

About Uplift

Uplift is a dynamic agency specializing in global talent search, covering EMEA, LATAM, USA, and APAC. With successful placements in 58 countries, we combine speed and cutting-edge technology to source top executive and mid-senior talent across various functions. Our innovative approach integrates global networks, AI, and advanced recruitment tools. Beyond recruitment, we engage with our audience through our podcast, newsletter, and webinars, ensuring we stay at the forefront of talent acquisition and global HR trends.

About Our Client

Our client is a globally active digital and technology-led organization working closely with major online platforms to support advertisers and agencies across diverse markets.

Head of Card Program & Embedded Finance

This role is based in Madrid, Spain

About the Role

The role supports the development and rollout of a global embedded finance and card-issuing program across multiple markets. The focus is on designing and scaling virtual and physical card programs in partnership with issuing banks and sponsors, with ownership of the end-to-end issuing setup and operational economics (including prefunding, settlement, risk, and interchange).

This is a hands-on, build-from-scratch role working closely with Treasury, Finance, Credit, and Technology teams.

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Key responsibilities

Help Design and execute a global card issuing strategy ( virtual & physical)
Help define product structure: limits, controls, MCC restrictions, FX logic, regional rollout
Help launch new markets and scale adoption across regions
Monitor the card program P&L and unit economics

Issuer & Network Management

Manage sponsors, issuing banks, issuer processors, and card networks
Lead day-to-day operations with issuing partners
Negotiate commercial terms, revenue share, and settlement structures
Continuously optimize reliability and program economics

Treasury & Funding Operations

Own prefunding, liquidity management, and settlement cycles
Partner with Treasury on working capital optimization and FX exposure
Forecast usage and manage multi-currency funding
Design settlement and reconciliation flows across entities

Risk, Fraud & Compliance

Define underwriting and credit frameworks for advertisers
Own issuer-side fraud prevention, transaction monitoring, and chargebacks
Ensure KYC/KYB, AML, and scheme compliance
Partner with Legal/Compliance on audits and regulatory requirements

Operations & Infrastructure

Build reconciliation, reporting, and accounting processes
Integrate issuing data into ERP/CRM (SAP, Salesforce)
Establish scalable backoffice processes (disputes, refunds, support)
Define KPIs and service standards

Data & Performance

Track spend, activation, interchange margin, fraud losses, funding cost, and unit economics
Use data to continuously improve profitability and customer experience
Present insights and recommendations to senior leadership

What Were Looking For

8–12+ years in card issuing, embedded finance, or corporate card programs
Hands-on experience launching or operating issuing programs (not just PSP/acquiring)
Direct exposure to BIN sponsorship or issuer partnerships
Strong understanding of interchange economics, settlement, and funding flows
Experience in multi-country / multi-currency environments
Candidates from fintech issuers or issuing infrastructure companies
Builder mentality — comfortable creating from scratch
Operator first, strategist second
Commercially minded and data-driven
Hands-on and execution-focused
Comfortable in fast-paced, global environments

Why This Role is Unique

Build a global fintech product inside a company operating in 100+ markets
Direct ownership of a new embedded finance platform
High impact, high autonomy
Work closely with Treasury and leadership

Senior Revenue Manager

Fri, 05 Jun 2026 00:00:00 GMT

🌍 Sobre Checkin Hotel Group

Checkin Hotel Group es un grupo hotelero fundado en 2013 por profesionales con una sólida trayectoria en el sector turístico. Especializados en la gestión integral y comercialización de hoteles independientes, apostamos por la eficiencia, la innovación y la toma de decisiones basadas en datos como pilares clave de nuestro crecimiento.

En pleno proceso de expansión, gestionamos una cartera de hoteles en distintos destinos turísticos y ofrecemos a nuestros equipos un entorno dinámico, colaborativo y con proyección profesional.

📈 Senior Revenue Manager (SRM) – Santa Susanna (Barcelona)

En Checkin Hotel Group hemos abierto la posición de Senior Revenue Manager para incorporarse a nuestro equipo en la sede central de Santa Susanna (Barcelona).

Se trata de un puesto presencial, con proyección de crecimiento, por lo que buscamos un perfil que resida cerca o que pueda desplazarse con facilidad.

Formarás parte de un equipo con amplia experiencia, que ha afrontado retos clave como la gestión de múltiples destinos, la implantación de nuevas tecnologías y la adaptación constante a los cambios del sector hotelero.

Buscamos un perfil senior, estratégico y analítico, con capacidad para liderar la toma de decisiones de Revenue y aportar una visión global del negocio.

🛠️ Funciones principales

Definir y ejecutar la estrategia de Revenue de la cartera de hoteles asignada.
Analizar demanda, pick-up, forecast y evolución del mercado.
Optimizar precios por segmento, canal y tipología de habitación.
Supervisar y ajustar el forecast diario, semanal y mensual.
Monitorizar la competitividad (comp set) y realizar benchmarking.
Gestión de contenido en OTAs (fichas, textos, fotos, amenities y políticas).
Control del mix de distribución y costes por canal (OTAs, canal directo, GDS).
Realización y mantenimiento de mapeos (PMS / Channel Manager / OTAs / CRS) y resolución de incidencias.
Gestión de inventario y restricciones.
Elaboración de reporting y recomendaciones estratégicas para Dirección y equipos internos.

✅ Requisitos

Experiencia previa como Revenue Manager en hotelería (mínimo 2–3 años).
Conocimiento avanzado de pricing, forecast y distribución hotelera.
Experiencia en gestión de contenido OTA y coordinación con equipos internos y/o proveedores.
Conocimiento de mapeos e integraciones (Channel Manager, PMS, OTAs, CRS).
Manejo avanzado de herramientas (Excel alto + PMS / CM / RMS) y clara orientación a resultados.
Alta capacidad analítica y atención al detalle, con foco en la precisión de los procesos.
Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con distintos departamentos.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

Incorporación inmediata.
Trabajo presencial en la sede central de Santa Susanna.
Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
Formación continua y desarrollo de habilidades estratégicas.
Crecimiento profesional dentro de un equipo consolidado de especialistas en Revenue Management.

👉 ¿Buscas un proyecto estable dentro de un grupo hotelero en expansión? Inscríbete y únete al equipo de Checkin Hotel Group.

Gestor De Equipo Comercial Valencia

Fri, 05 Jun 2026 00:00:00 GMT

FUNCIONES Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimientoNationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones.Tus FuncionesComo Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento.Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante!REQUISITOS- Un año de Experiencia en seguros/Banca- Experiencia en dirección de equipos comerciales- Familiarizado en entornos digitales.SE OFRECEComo Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. xqysrnh- No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial- Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo- Oportunidades de crecimiento profesional personalizado- Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV)- Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID- Flexibilidad horaria y autonomía- Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos- Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC.Contrato Mercantil.